這年頭，就連馬斯克都在討薪。

特斯拉部分股東們反悔之后，馬斯克奮起反抗，成功要回了屬于自己的4000億元獎金——全球史上金額最大的高管薪酬。馬斯克之所以討薪成功，是因?yàn)樘厮估x不開他。

1. 全球最高獎金誕生

這一切的源頭，還要從12年前年說起。

2012年，特斯拉為馬斯克制訂了一個獎金激勵計劃。為期10年，以10個業(yè)績目標(biāo)為條件，包括產(chǎn)量、毛利率、市值等，若全部實(shí)現(xiàn)，則馬斯克可以獲得5%的特斯拉股份。

當(dāng)然，馬斯克自此不再從特斯拉獲得任何工資。

這些目標(biāo)頗為苛刻，但馬斯克確實(shí)厲害，帶領(lǐng)著特斯拉提前于2018年就完成了所有目標(biāo)。于是，馬斯克如約拿到了特斯拉5%的股份。

2018年，特斯拉又為馬斯克制訂了一個獎金激勵計劃。

這次包括“12個小業(yè)績目標(biāo)”，涵蓋公司市值、運(yùn)營收入和盈利等方面。如果目前全部實(shí)現(xiàn)，則馬斯克可以獲得相當(dāng)于特斯拉12%的股份，價值約560億美元，折合人民幣約4000億元。

如果沒有實(shí)現(xiàn)，則馬斯克一分錢也拿不到。

這些目標(biāo)非常難，幾乎有點(diǎn)“天方夜譚”，要實(shí)現(xiàn)它們，特斯拉營收較2017年增長21倍，息稅前利潤增長17倍，市值增加11倍。不過，馬斯克欣然接受了。

2. 馬斯克討薪4000億

眾所周知，此后馬斯克經(jīng)歷了“至暗時刻”，2019年前后特斯拉瀕臨倒閉，距離破產(chǎn)只有一步之遙。

后來，馬斯克在中國上海市政府的全力扶持下，成功在上海落地超級造車工廠，解決了“產(chǎn)能地獄”難題，此后特斯拉一飛沖天，奇跡般地實(shí)現(xiàn)了所有12個目標(biāo)。

按照此前的約定，馬斯克自然可以拿到4000億元。

但特斯拉有股東不愿意了，一紙訴狀將馬斯克告上法庭，稱獎金激勵計劃的價值“超出合理判斷范圍”。

于是，馬斯克的這一獎金激勵方案，需要在特斯拉年度股東大會上重新投票表決。

股東們的這個反悔行為，讓一向強(qiáng)勢的馬斯克非常不滿，于是開始了自己的討薪之路。

他在社交媒體上給自己造勢，呼吁特斯拉的股東，尤其是大型投資機(jī)構(gòu)和散戶們投票支持自己。

6月13日，特斯拉年度股東大會舉行，包括馬斯克天價獎金在內(nèi)的七項提案，全部都獲得股東表決通過。至此，馬斯克討薪成功，將拿到自己的4000億元獎金。

3. 特斯拉離不開馬斯克

馬斯克之所以討薪成功，有三個原因：

其一，條件都非常苛刻，大多數(shù)人都覺得無法達(dá)到，馬斯克既然實(shí)現(xiàn)奇跡，全部做到了，就應(yīng)該拿到屬于自己的獎金。

這個激勵方案是六年前通過的，當(dāng)時獲得了73%的大比例投票同意。如今馬斯克做到了，股東們再去反悔，于情于理顯然都說不過去。

更何況，反對這個方案，并將馬斯克告上法庭的股東理查德，其本身只是一名“散戶”，手里有且只有9股特斯拉股票。

其二，馬斯克是特斯拉的大功臣。

作為一個極具創(chuàng)業(yè)能力的企業(yè)家，馬斯克創(chuàng)辦和領(lǐng)導(dǎo)者多個全球行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，例如太空探索公司SpaceX、太陽能企業(yè)Solar City、超級高鐵Hyperloop、腦機(jī)接口公司Neuralink……

馬斯克以極大的個人魅力，以及常年高額投入，讓這些公司在全球大放異彩。

特斯拉同樣如此，任何人都無法否認(rèn)，特斯拉目前的成功，很大程度上都要?dú)w功于馬克思的領(lǐng)導(dǎo)。

其三，特斯拉也離不開馬斯克。

美國巴倫資本創(chuàng)始人、特斯拉最大股東之一羅恩·巴倫，公開力挺馬斯克，其其表示：“沒有馬斯克，就沒有特斯拉。特斯拉有馬斯克比較好，特斯拉就是馬斯克?！?/span>

此前，馬斯克提醒股東們，如果不批準(zhǔn)他的激勵方案，他將在特斯拉之外的公司開發(fā)人工智能、機(jī)器人等現(xiàn)在最前沿的創(chuàng)新產(chǎn)品。

而這對于非?？粗刂悄芑奶厮估瓉碚f，無疑將是“釜底抽薪”。所以，特斯拉股東們，不敢讓馬斯克離開特斯拉。