中國(guó)社會(huì)內(nèi)部太卷了。我們是超大社會(huì)，在全球價(jià)值鏈條上又處于中低端位置，所以很多競(jìng)爭(zhēng)不得不通過(guò)壓低價(jià)格、不斷降低成本進(jìn)行。當(dāng)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張不足找工作不易時(shí)，勞動(dòng)者很難為自己議價(jià)，而且要為保住飯碗努力表現(xiàn)。

Manner咖啡等國(guó)內(nèi)咖啡店賣(mài)得便宜，才能與星巴克這樣的大品牌打。中國(guó)的汽車(chē)、手機(jī)也都是從廉價(jià)起步的，還有拼多多，賣(mài)的貨就是更便宜，一下子搞得京東、阿里都很難受。中國(guó)產(chǎn)品對(duì)物美價(jià)廉的追求經(jīng)常是極致的，這種卷不僅是中國(guó)與西方之間的，而且是中國(guó)內(nèi)部的；不僅是企業(yè)與企業(yè)的，而且是機(jī)構(gòu)內(nèi)人與人之間的?！熬怼边@個(gè)字眼很形象，中國(guó)很多制造業(yè)通過(guò)內(nèi)卷，卷出了打遍天下無(wú)敵手的競(jìng)爭(zhēng)力，但也讓它們的員工更加辛苦。這是中國(guó)作為發(fā)展中社會(huì)、超級(jí)人口社會(huì)，同時(shí)又很勤奮社會(huì)的階段性特征。

中國(guó)最近這些年強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的進(jìn)步，宏觀意義就是要逐步把中國(guó)往全球價(jià)值鏈更高的方向推，讓中國(guó)老百姓別總那么辛苦，把“向下卷”逐漸調(diào)整為“向上卷”。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這些年的努力是有成效的，靠技術(shù)和創(chuàng)新贏得競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)不斷增多，但情況的全面改觀需要時(shí)間。

中國(guó)現(xiàn)階段民營(yíng)企業(yè)的勞資形勢(shì)非常復(fù)雜。一方面，當(dāng)前大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)并不樂(lè)觀，企業(yè)生存和發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。另一方面，企業(yè)的困難有相當(dāng)一部分會(huì)轉(zhuǎn)嫁到員工身上，員工的境遇會(huì)更多一些艱難。輿論肯定首先共情普通勞動(dòng)者，因?yàn)橹辽僭谄髽I(yè)內(nèi)部，他們更弱勢(shì)。所以，Manner出了點(diǎn)問(wèn)題，輿論就開(kāi)始深挖這家企業(yè)怎樣對(duì)員工進(jìn)行了“壓榨”。manner去年僅1225人繳納五險(xiǎn)。

面對(duì)這些復(fù)雜情況，我認(rèn)為國(guó)家和社會(huì)應(yīng)當(dāng)做的就是堅(jiān)決貫徹勞動(dòng)法，把勞動(dòng)法的各項(xiàng)規(guī)定真正立為所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的門(mén)檻。那樣的話，除了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行直接的剛性保護(hù)，還能對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、壓低勞動(dòng)力成本形成必要的限制，引導(dǎo)企業(yè)朝著技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新的方向走，從總體上改善企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、包括價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)都是必要的，但要防止這種競(jìng)爭(zhēng)變成過(guò)度內(nèi)卷，不讓這種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)普通勞動(dòng)者權(quán)益造成損害。