財聯(lián)社6月24日訊（記者 沈述紅）在剛剛過去的6月22日，東吳基金經(jīng)理丁戈卸下了自己管理的兩只產(chǎn)品——東吳新經(jīng)濟(jì)、東吳阿爾法的基金經(jīng)理職務(wù)，轉(zhuǎn)任公司高級行業(yè)研究員，接任兩只產(chǎn)品的基金經(jīng)理為新人徐慢。公告一經(jīng)發(fā)布，立即在行業(yè)引發(fā)了不小的討論。

在擔(dān)任基金經(jīng)理兩年半的時間里，丁戈執(zhí)掌的東吳新經(jīng)濟(jì)收益為-69.16%，東吳阿爾法收益為-53.69%，可謂慘淡。

事實(shí)上，基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗研究員的情況并非僅此一例。此前，國元證券、長城基金、人保資產(chǎn)、北信瑞豐基金等公司也發(fā)生過基金經(jīng)理轉(zhuǎn)任研究員的情形。

有基金公司人士透露，基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗可能與基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品業(yè)績不佳、考核不合格有關(guān)，也可能與基金經(jīng)理自身職業(yè)規(guī)劃或性格有關(guān)，有些基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗則是基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的考量。

又見基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗研究員

公開信息顯示，丁戈為北京大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，曾任中銀基金研究員。2020年9月，丁戈加入東吳基金任專戶投資經(jīng)理。在公募基金發(fā)展還烈火烹油、鮮花著錦的2021年12月，他接手東吳新經(jīng)濟(jì)、東吳阿爾法，任基金經(jīng)理。

然而，在接下來的兩年半時間里，A股市場和基金行業(yè)齊齊步入調(diào)整期，丁戈管理的這兩只產(chǎn)品收益也快速下滑。截至他離任前，東吳新經(jīng)濟(jì)任職收益為-69.16%，東吳阿爾法任職收益為-53.69%。

在此期間，丁戈的公募產(chǎn)品管理規(guī)模也停滯不前，從2021年底的1.92億元降至2024年一季度末的1.34億元。

從繼任基金經(jīng)理來看，接任東吳新經(jīng)濟(jì)、東吳阿爾法的徐慢，為清華大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，曾任職五礦資本研究員。2022年3月，他加入東吳基金，擔(dān)任高級行業(yè)研究員。此次接任上述兩只產(chǎn)品，也是他首次管理公募基金。

被動轉(zhuǎn)崗還是主動轉(zhuǎn)崗？

從實(shí)際情況看，基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗研究員的情況并非僅此一例。

2023年8月底，國元證券發(fā)公告，國元元贏六個月定開基金經(jīng)理陳帥因公司安排原因，轉(zhuǎn)任研究崗位，不再擔(dān)任基金經(jīng)理一職。

公開資料顯示，陳帥于2015年7月加入國元證券研究中心，從事證券行業(yè)研究。2016年10月入職國元證券客戶資產(chǎn)管理總部，歷任信用研究員、投資助理。2022年2月17日至2023年8月30日，任國元元贏六個月定開債基金經(jīng)理。

對于陳帥的轉(zhuǎn)崗，國元證券回應(yīng)稱，因表現(xiàn)突出，陳帥由資管總部投資部門調(diào)整到資管總部內(nèi)設(shè)研究部門工作，并擔(dān)任研究部門臨時負(fù)責(zé)人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不再適合擔(dān)任投資經(jīng)理。

2022年7月，原人保優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基金經(jīng)理彬彬轉(zhuǎn)任研究員。在他管理人保優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)三年多時間里，任職回報為19.5%，在同類基金中排名靠后。

2021年4月，鑫元基金前固定收益部總監(jiān)王海燕，因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，陸續(xù)卸任多只基金的基金經(jīng)理。之后卸任公司固收總監(jiān)一職，直至8月開始轉(zhuǎn)任研究員。

2019年2月，北信瑞豐健康生活基金經(jīng)理吳洋卸任，轉(zhuǎn)任研究部行業(yè)研究組長、高級研究員。2015年3月，長城消費(fèi)增值基金經(jīng)理劉穎芳離任，因公司基金管理工作需要，轉(zhuǎn)任公司研究部研究員。

華南一家大型公募人士透露，基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗有可能與基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品業(yè)績不佳、考核不合格有關(guān)，有些基金經(jīng)理轉(zhuǎn)崗是基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的考量，還有些則與基金經(jīng)理自身職業(yè)規(guī)劃或性格有關(guān)。

“此前，行業(yè)里也發(fā)生過研究員在升任基金經(jīng)理后不適應(yīng)新的職業(yè)狀態(tài)，主動要求回到研究崗位的情形，后面公司發(fā)現(xiàn)他的確更能勝任研究員這一崗位。”上述人士稱。

（財聯(lián)社記者 沈述紅）