據(jù)國內(nèi)媒體最新報(bào)道,多位寧德時(shí)代內(nèi)部員工證實(shí)了公司存在加班情況,但這些加班安排均通過口頭形式通知。
之前網(wǎng)絡(luò)曝光的一份文件指出,寧德時(shí)代從6月12日開始,對符合條件的員工實(shí)施了“896”工作制,即每周一至周五從早上8點(diǎn)工作至晚上9點(diǎn),周六仍需到崗但下午5點(diǎn)下班,總共需要“奮斗”100天。這一工作制度并未為員工提供額外的薪酬,且員工如需提前離崗需向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。
從“855”工作制調(diào)整至“896”后,寧德時(shí)代的員工們普遍面臨著每周工作時(shí)間增加29小時(shí)的現(xiàn)實(shí)。而這一工作制度目前仍在公司中持續(xù)執(zhí)行。
據(jù)公司內(nèi)部員工猜測,這種工作制度的調(diào)整可能是管理層為了降低成本而采取的一種策略,通過增加工作時(shí)長來間接勸退那些對公司忠誠度不高的員工。
根據(jù)內(nèi)部員工的描述,公司僅在周日加班的情況下提供調(diào)休機(jī)會,而周六的加班則是強(qiáng)制性的,并不享有調(diào)休權(quán)益。此外,從周一到周六的加班時(shí)間,公司并未提供加班費(fèi)。
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2024-06-26 14:10:06
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