在申花球迷的熱烈討論中，“楊枝甘露”這對組合名聲響亮，他們不僅致力于推廣俱樂部周邊產(chǎn)品，更以犀利的言辭針對外教發(fā)表觀點。

近日，知名媒體人甘慧發(fā)表文章《斯盧茨基：陣容固化之惑》，對主教練斯盧茨基的用人策略提出了質(zhì)疑。

這對“楊枝甘露”組合，對于申花隊的外教向來直言不諱，每當(dāng)球隊遭遇困境，他們總是毫不留情地指出外教的問題。

然而，在吳金貴執(zhí)教期間，他們卻從未對其用人和戰(zhàn)術(shù)安排提出過任何異議。

那么，這背后究竟隱藏著怎樣的原因呢？

從個人觀點出發(fā)，外教通常簽訂的是1+1的合同，為了保證成績，他們往往傾向于依賴幾名核心球員，這樣的做法或許能在短期內(nèi)帶來穩(wěn)定的成績，但長期而言，卻可能導(dǎo)致球隊陣容固化，缺乏新鮮血液。

一旦這幾名球員出現(xiàn)傷病或狀態(tài)下滑，球隊的成績便可能受到嚴(yán)重影響。

事實上，申花隊在前15輪比賽中表現(xiàn)出色，但近期卻遭遇困境，這或許正是陣容固化所帶來的問題。

然而，正如許多球迷所言，申花隊能夠在半程比賽中保持不敗，已經(jīng)證明了其強大的實力。

如果能夠在外援引進(jìn)方面做出更好的選擇，或許能夠進(jìn)一步提升球隊的實力。

至于斯盧茨基教練的戰(zhàn)術(shù)理念，雖然有些球迷持不同意見，但不可否認(rèn)的是，他的戰(zhàn)術(shù)思想在某種程度上確實適合申花隊。

因此，在質(zhì)疑和爭議中，我們或許應(yīng)該更加理性地看待這位主教練的工作成果。