6月23日，正和島2024案例共學年會在上海浦東臨港新片區(qū)舉辦，本次大會以“新鏈接 新市場 新變量”為主題，共同探討企業(yè)發(fā)展和商業(yè)未來。

開幕會上，正和島創(chuàng)始人兼首席架構師劉東華先生致辭，他認為當下企業(yè)家面對各種困難，真正缺的其實并不是能力，而是心理能量，心理能量流失的重要原因，是基于自認為“應然”的期待一次次落空。

“一分愿力，十分能量；一分能量，十分能力”，東華老師說，面對“沒有最難，只有更難”的生存環(huán)境，企業(yè)發(fā)展需要發(fā)更大的善愿，有什么樣的愿力就有什么樣的能量，有什么樣的能量就會激發(fā)釋放出多大的能力。

以下是東華老師演講內容精編。

口 述：劉東華 正和島創(chuàng)始人兼首席架構師

編 輯：星辰

來 源：正和島（ID：zhenghedao）

01

尊敬的各位領導、各位貴賓，親愛的各位島親、各位朋友，大家上午好！

很多老朋友好久沒見了，今天來到臨港，來到滴水湖的都是英雄。我想跟大家對對表，大家覺得那么不容易，各種難，好像沒有最難只有更難，我們在面對這些難的時候缺的到底是什么？我們缺的是能力嗎？是做事的能力，乃至應對各種復雜的、不斷疊加的不確定性的能力嗎？

在我看來，我們缺的不是能力，我們缺的是能量，而且主要不是生理和物理能量，主要是心理和精神能量。心理能量不夠了有很多原因，我這里只說一個特別重要的原因，就是我們仍然期待外部環(huán)境能夠按照自己的想象、按照自己希望的、“應然”的方向發(fā)生重大改變。

心理能量這個東西很有意思，說有就有，說沒就沒。當我們感覺自己缺乏心理能量的時候，并不是我們身上真的沒有了，而是我們暫時把它弄丟了，弄丟的通常原因是潛意識里我們以為不需要它了，用不著了，什么時候發(fā)自內心感到需要的時候，它就會回到我們身上。

總書記說百年未有之大變局，我們要面對的不止是風高浪急，可能會是越來越大的驚濤駭浪，超出想象。原來我們想象到了什么？越來越多沒有想象到的又是什么？如何應對？剛才曉華書記（注：中國（上海）自由貿易試驗區(qū)臨港新片區(qū)黨工委副書記吳曉華）說，臨港離市區(qū)很遠、離世界很近，聽了他的分享，我覺得這里不但離世界很近，離企業(yè)家的心也很近，離這個時代所需要的企業(yè)家精神很近。

企業(yè)家精神是什么？企業(yè)家是干嘛的？一般人能量不夠、難以面對的挑戰(zhàn)，不就是需要企業(yè)家、需要企業(yè)家精神嗎？企業(yè)家身上的精神能量本來就是“應需而生，本自具足”的，關鍵是要向內求而不是向外求，向外求只能越求越遠。

最近我在內部說的比較多的一句話，也是我自己多年來的體會和發(fā)現(xiàn)，叫“一分愿力，十分能量；一分能量，十分能力”。平時看我們的團隊，我們的員工，我們的小伙伴，首先關注他的能力怎么樣，其實能力是一個結果，團隊能力提升的一個重要動力是企業(yè)家的發(fā)心，是企業(yè)愿景使命價值觀所激發(fā)的愿力和能量。

我最近出了本書《意義》，試圖給大家提供一個公共話題，就是在這樣一個巨變時代中國企業(yè)和企業(yè)家如何有效實現(xiàn)自己的使命升級、意義升級和動力升級。

曾被譽為全球第一CEO的杰克·韋爾奇說過，CEO的首要職責應該是首席意義官。如果你覺得，我們的團隊成長、企業(yè)增長需要更大的能量，實際上我們就要發(fā)一個更大的愿，利他之善愿，你真的會發(fā)現(xiàn)有什么樣的愿力就會有什么樣的能量，有什么樣的能量就會激發(fā)釋放出多么大的能力。

02

正和島是干嘛的？大家都熟悉島親們的那句話——與對的人在一起，讓美好的事情自然發(fā)生。

去年正和島唱響商界的一句話“學習標桿，成為標桿，就在正和島”，我們看一下，是不是越難的時候越有了不起的企業(yè)、了不起的企業(yè)家出來，所謂“真正了不起的企業(yè)都是冬天的孩子。”“學習標桿，成為標桿”，我們叫案例共學，在國內外尋找卓越企業(yè)對標，案例學習，現(xiàn)場學習，相互學習，看看是不是越大的挑戰(zhàn)越能激發(fā)更大的能量、催生更強的能力，自己應該怎么辦。

我們另外一個詞叫“供需適配”——放在一起就是“案例共學、適配共生”。大家可能會奇怪正和島怎么做這么多事情，好像沒有正和島不做的，為什么？因為正和島經營的不是某一種自己生產的具體產品，正和島本質上經營的是企業(yè)家的信任和需求，持續(xù)深化信任，持續(xù)細化需求，持續(xù)在企業(yè)家的供需適配上朝著最低成本、最高效率、最大可能、最好條件的方向一步一步地深化，無限接近。

所以我說正和島始終堅守的是“需求立場”，基于島親所急、基于客戶所痛的需求立場，“需求立場”的對立面是“產品立場”。產品立場是我有什么，千方百計賣給你什么；需求立場是你需要什么，島親需要什么，我跟你坐在一個板凳上，我在天下幫你尋找、發(fā)現(xiàn)、挑選、優(yōu)化、評價、再定義最好最適合你的供給，幫你適配什么。

正是從這個意義上說，正和島是一個無限游戲，是一個在不斷深化信任的過程中，通過“案例共學、適配共生”，滿足企業(yè)家不斷變化和升級的無限需求的無限游戲。

這次我們年會的主題，叫“新鏈接、新市場、新變量”，正和島所倡導和踐行的新鏈接方式，就是從關系鏈到信任鏈，從信任鏈到價值鏈，從價值鏈到榮譽鏈，通過新鏈接發(fā)現(xiàn)新市場、拓展新市場，創(chuàng)造新變量、擁抱新變量。

大家來到臨港新片區(qū)，聽曉華書記介紹充滿想象力的未來藍圖，我們會發(fā)現(xiàn)一個新的巨大的鏈接空間、價值創(chuàng)造和市場空間，要把握好這個機遇當然也需要我們具備相應的各種能力，但比能力更重要的仍然是愿力和能量，即我們是不是真的想、是不是真的愿。

當我們知道自己心理能量的流失主要是因為還抱有太多不合時宜的期待，當我們意識到應對時代巨變的下一步必須擁有更大的愿力和能量，當我們感受到通過“案例共學、適配共生”沒有什么過不去的坎、跨不過的關，我們就會重拾“讓暴風雨來得更猛烈些吧”的豪邁和“生命如此美好”的意義感。

最后，祝愿每一位島親、每一位與會的朋友收獲滿滿，得償所愿！

謝謝大家！

排版| 微瀾| 微瀾主編| 孫允廣