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“該要價(jià)三五十萬，就要三五十萬，自降身價(jià)是什么意思？該收工就收工，簡歷上寫24小時(shí)在線是什么心態(tài)？”一位香港hr吐槽，現(xiàn)在的內(nèi)地優(yōu)才正在變成人人喊打的“工賊”，將不好的風(fēng)氣帶入香港職場。在他們的影響下，越來越多的香港老板更傾向于招內(nèi)地工，因?yàn)樗麄儭氨阋擞致犜挕?，平時(shí)也不敢休假，隨叫隨到。
優(yōu)才，全稱香港優(yōu)秀人才入境計(jì)劃，是中國香港特區(qū)政府推出的一個計(jì)劃，目的是為了吸引優(yōu)秀外地人才來香港定居。香港人“鄙夷”的內(nèi)地優(yōu)才，在內(nèi)地都不是普通人，甚至工作能力和學(xué)歷都優(yōu)于普通人，否則也很難通過香港優(yōu)才的申請。人在香港，他們不得不卷。因?yàn)橄愀郾旧砭秃堋熬怼保惨驗(yàn)樗麄冎挥芯聿拍芰粝聛?，獲得永久居住權(quán)，真正重啟人生。香港人阿樂最近感覺很煩，因?yàn)楣拘抡械膬?nèi)地優(yōu)才太喜歡無償加班了。老板很滿意，總是明里暗里地和老員工說：從內(nèi)地招的人便宜又聽話，老員工要是再不跟上，小心把他們換掉。原本，老員工們都很默契，正常上下班，下了班就不回工作消息，老板也很少在下班時(shí)間打擾他們。可是，自從公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張，老板招了三四個內(nèi)地的同事進(jìn)來后，他們的職場氛圍漸漸地發(fā)生了一些改變。其中一個內(nèi)地優(yōu)才，一來就是公司的中層，雖然工資比老員工低，但是管理著他們，下班時(shí)間也會向他們詢問工作，他們實(shí)在不堪其煩。老板有一次酒后失言，說現(xiàn)在喜歡招內(nèi)地人，因?yàn)樗麄児姽?jié)假日會堅(jiān)持工作，也不好意思請很多假，對比之下老員工們很麻煩，阿樂和老員工們都很生氣：“能不能不要這樣卷？入鄉(xiāng)隨俗很難嗎？正常打工不好嗎？”
一位香港的hr吐槽，通過優(yōu)才來港的內(nèi)地同事，正在打亂香港的職場。“要的比我們給的薪資低，還保證說24小時(shí)在線，節(jié)假日也同樣，這是什么心態(tài)？”這位hr堅(jiān)持工作與生活平衡的香港態(tài)度，第一次面對這樣的面試者，她懷疑這個人是不是有問題，是家庭不幸福、能力有問題、精神有問題還是誠信有問題，為什么不把自己當(dāng)人看？她看不慣內(nèi)地同事來香港壓薪資，在工資上打價(jià)格戰(zhàn)，甚至還建議hr們聯(lián)合起來，看到這種類型的簡歷直接扔掉。從一個多年的香港從業(yè)者的角度，她強(qiáng)烈建議內(nèi)地的求職者的姿態(tài)不要放得那么低，“所有的求職者都要正視自己應(yīng)得的工資和待遇，別打亂香港的就業(yè)市場。”原本想逃避內(nèi)地內(nèi)卷的優(yōu)才李夢蕾，也被“老鄉(xiāng)們”卷到了。她2019年去了香港，當(dāng)時(shí)看中的就是香港的工作氛圍好，不會無效加班。5年來，她親眼見證公司的內(nèi)地優(yōu)才越來越多，公司也變得越來越卷。“本來8小時(shí)就能完成的工作量，他們非要12小時(shí)才做完，做給老板看，還裝得很搏命，搞得大家都沒好日子過?！?/span>在李夢蕾看來，內(nèi)卷是大家互相比優(yōu)秀，而現(xiàn)在內(nèi)地優(yōu)才來港，根本不是在比優(yōu)秀，而是在比較誰更不把自己當(dāng)人，誰更會折磨自己。有香港人認(rèn)為，大量的內(nèi)地優(yōu)才、專才、高才涌入香港，使得香港的租房價(jià)格也水漲船高。“東鐵線沿線的房子漲了幾成，中介都說從業(yè)十年沒見過競價(jià)這么離譜的，我想租的房子都比去年貴了5000元”，阿樂吐槽。以前，房東只要來港讀研的學(xué)生租金年付，現(xiàn)在由于租客很多，房東對誰都要求年付?！凹由闲枰夥康男乱泼袢后w整體還屬于弱勢群體，也只能由著房東。”去的人變多了，阿樂感覺平時(shí)上班的小巴都變擠了，車子滿人的速度都變快了。“生活成本也變高了，收入倒是沒見增長?！?/span>香港有一句老話：長命工夫長命做，今日唔做聽日做。意思是工作很多永遠(yuǎn)做不完，需要很長的命去慢慢做，今天做不完明天也能做。可是，號稱“東亞卷王”的香港，行人步行車輛行駛各種速度都第一的香港，難道職場就那么松弛嗎？通過優(yōu)才計(jì)劃去到香港工作的王曉，感覺到香港和內(nèi)地職場本質(zhì)上是一樣的。“不強(qiáng)制加班是真的，但是工作強(qiáng)度很大，活多到下班都干不完，只能選擇悶聲加班干完。”很多人質(zhì)疑，在香港，無償加班是觸犯法律的，公司不會存在同意員工加班的現(xiàn)象。事實(shí)上，對于那些公司來講，一句話：“你有你的勞工法，我有我的自愿加班”。王曉的很多同事，工作都不管多晚都會隨時(shí)回復(fù)工作信息，半夜也能從床上爬起來回復(fù)工作郵件，比她在內(nèi)地工作的時(shí)候還積極。“很多人下了班也不回家，不是在公司待著就是去逛商場，可能是家里太小了，回去也壓抑吧?！?/span>一位在香港浸會大學(xué)留學(xué)的女孩表示，自己2年前在香港碩士畢業(yè)，留港工作，同一屆在深港工作的同學(xué)里面，她是最忙的一個。
她從事的是金融行業(yè)，每天和王曉一樣，下了班還需要回復(fù)客戶的消息，時(shí)時(shí)刻刻在工作，也讓她患上了抑郁癥，讓她很想逃離香港回到深圳。“人要學(xué)會為自己的健康兜底，身體不好的人不建議在香港呆著?！?/span>在香港人珍妮看來，這些卷職場加班的現(xiàn)象，只是較少的一部分。香港人的卷，和內(nèi)地的卷不一樣。“香港人最卷的是效率，工作效率高，能力強(qiáng)，才是香港人最愛比較的，很少人會在意工作時(shí)間長不長?！?/span>去過香港的人，對這一點(diǎn)的體會比較深刻。香港人走路很快、做事追求干練高效，路上的車速很快、巴士的班次很密集......只有一個真理，天下武功，唯快不破。珍妮覺得，香港人不會和其他人比較卷，更愿意卷自己?！按蠹以敢庠缟?點(diǎn)半起來運(yùn)動一個小時(shí)，中午不吃飯不午睡，做點(diǎn)提升工作能力的鍛煉。甚至，平時(shí)在體育、藝術(shù)、社交能力方面都會有意識地提升?！?/span>“在香港你覺得不卷是因?yàn)槟阍谙掠螀^(qū)，中上游區(qū)的人才是最卷的。他們卷的是跳槽到更好的平臺，有更好的工作機(jī)會，或者躍升到更高的階級?！?/span>事實(shí)上，在香港做零工的嘉怡覺得，下游區(qū)也有自己的卷法。“有人一天兩份工，早上白領(lǐng)晚上保安，雙休周末還去炒散（打零工），每天就休息四五個小時(shí)，但也相應(yīng)地拿到了兩三份薪資?！?/span>他們有一句口頭禪：在香港，只要肯干就永遠(yuǎn)餓不死。為生活奔波，在他們看來，是一種自豪的象征。相較于內(nèi)地“優(yōu)才”來港，貶低自己的勞動成果，來討好本地市場，他們認(rèn)為香港式的“卷”，才是正常的。根據(jù)香港入境事務(wù)處，除了優(yōu)才，港府還推出了除了高才通計(jì)劃，早期的還有專才計(jì)劃等人才引進(jìn)計(jì)劃。截至2023年五月底，各項(xiàng)人才入境計(jì)劃共收到超過30萬宗申請，獲批近19萬宗，超過12萬名人才已到港。2006年6月優(yōu)才計(jì)劃正式推出時(shí)，每年限額1000人，直至2023年，港府取消了年度配額限制，表示優(yōu)秀人才來多少要多少，申請人數(shù)大漲。根據(jù)社交平臺上的帖子，現(xiàn)在申請優(yōu)才可不簡單，不少擁有高積分的博士生也被拒之門外，顯得碩士生和本科生的申請更為艱難。優(yōu)才申請，并非通過了就一勞永逸。最新香港優(yōu)才續(xù)簽?zāi)Ｊ綖?3+3+2 年，首次獲批有3年的逗留簽證，需要續(xù)簽成功直至7年，才有機(jī)會獲得永居。很多內(nèi)地優(yōu)才想拿到永居，一是為了自身的發(fā)展，二是為了孩子的教育，讓孩子可以上國際名?；?/span>華僑生聯(lián)考。所以他們需要穩(wěn)住工作，抓住各種續(xù)簽的機(jī)會。“但找到工作并不是一件容易的事情，很多優(yōu)才最后的歸宿是保險(xiǎn)行業(yè)?！?/span>優(yōu)才王曉觀察了她身邊的人，得出了這樣的結(jié)論。“有些優(yōu)才不會講粵語，英語也沒有那么精通，所以即使找到了工作也是助理底層的崗位，收入和待遇和他們在內(nèi)地的落差特別大，這也是他們放棄普通工作而轉(zhuǎn)做保險(xiǎn)的原因?！?/span>她拿自己舉例，雖然處于香港的大熱行業(yè)——金融業(yè)，在內(nèi)地也坐到了小領(lǐng)導(dǎo)的位置，來了香港也是從底層開始做起，兩年時(shí)間才勉強(qiáng)追上同行業(yè)同齡人的普遍水平。在社交平臺上，有一位在內(nèi)地年薪60萬的優(yōu)才，也有港資公司的工作經(jīng)驗(yàn)，粵語和英語都不錯，投了100份簡歷，但是毫無反饋。他哭訴是不是因?yàn)樽约阂呀?jīng)40歲了，所以即使是優(yōu)才，也已經(jīng)被香港社會淘汰了。只能說，要永居的普通人，很難不褪一層皮。在香港工作，語言溝通、文化差異、職場競爭......每一個問題都不輕松，也會讓人懷疑這個陌生的城市，是否真的有自己的位置。因此優(yōu)才們珍惜來之不易的工作，導(dǎo)致不經(jīng)意地“卷”了起來，代入了內(nèi)地的職場環(huán)境。在香港人抨擊內(nèi)地優(yōu)才卷亂香港市場的評論區(qū)中，有一位“香港新移民”無奈地反駁：“我是新移民，人生起點(diǎn)不同，目標(biāo)不同，所以卷度不同。我天資平平、沒有家庭助力，從18線小村子到現(xiàn)在有存款，除了靠卷我想不出其他方法，你覺得的卷是讓我安心的舒適區(qū)?！?/span>她下了班就刷業(yè)務(wù)、寫報(bào)告、相分析、和客戶拉關(guān)系，不斷地學(xué)習(xí)。“世界很大，如果我不卷，我的子女還在住農(nóng)村自建房，現(xiàn)在我的子女是香港身份，未來更大的世界在向他打開。他不會局限于香港的，他可以去歐美、回內(nèi)地，實(shí)在不行回農(nóng)村悠閑一輩子也行?！?/span>
文丨白粥
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